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蒋峪初中加强制度建设提升“教师幸福感”
作者:    文章来源:    点击数:    更新时间:2015-03-20 21:08           ★★★

为加快依法治校步伐,今学期,蒋峪初中从完善各项制度入手,促进学校民主管理,提升教师幸福指数。

一是建章立制,让工作有遵循。在广泛征求教职工的建议和意见的基础上,进一步完善了《教师绩效考核制度》《师德考核制度》《考勤制度》《班主任考核制度》等各项制度,做到工作有标准,考核评价有尺度。

二是严格落实,让制度说了算。学校将各项制度落实情况全部纳入考核内容,把绩效考核、师德考核作为教师评先树优的重要指标,狠抓各项工作的整改落实,用制度管人,用制度育人,建立了一切用制度说话的长效管理体制。

三是成效明显,教师更积极。公正公平的制度充分调动了教师的积极性和主动性,彻底改变了以往教师工作消极的局面,实现了学校管理由施压式向人文式的转变,教师幸福感明显增强,教育教学效率显著提高。(赵秀才 倪明金)

 

 

 

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